EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店

“2018年度零售业数字化案例榜”重磅发布

新的技术和工具正在重塑着零售业,申博现金网企业必须不断变化,才能取得未来的主动权。

继“颠覆式创新”之后克里斯坦森的最新力作:“开辟式创新”

有能力找到看似没有受众的机会,创造一种商业模式,颠覆以往的行为方式。

聪明人的这5个缺点,往往会害了自己

即便是智商高的人,有时候也会达不到自己所要的成就,原因是他们在不知不觉中被自己的心态所害。

在人才大战中落了下风的外企,还有机会吗

现在求职者态度变了,中国越来越多的高潜力人才认为,本国雇主是更好的选择。

女性要自信,为什么光有能力还不够?

如果人们认为某位男性有能力,他在大家眼中就是自信的。然而只有能力与亲和力兼具的女性,才会看起来自信。

不自信的专家,更有说服力?

针对专家评论的打分情况则正相反,阅读语气不确定的专家评论的受试者,打出的分数要高于语气肯定组的分数。

想当好领导,魅力到底有多重要

新一代领袖与企业家,除了要拥有具发展潜力的构想,还要有一项共同特质:强烈的领袖魅力。

好的演讲,就是要让人不舒服 | 双语哈评

演讲让人不舒服,已经成功了一半

大思路·大趋势

无摩擦商业时代,零售业如何加强个性化服务
“智慧零售”,就是在产品、服务和用户需求之间,重新建立“摩擦力”的方法之一。

主题阅读

多媒体

北大光华刘俏:未来人才必备特质

人才战略对很多企业来讲都是至关重要的。但对中国企业来讲申博现金网如何回头去看我们的人才在企业发展中起到的作用,如何在未来变动的商业世界里用好人才,制定恰当的人才战略,是我们需要仔细思考的问题。

网站地图 盛618登入 菲律宾太城申博 澳门大三巴赌场 申博太阳城登入
太阳城亚洲开户 申博注册账户 菲律宾申博138娱乐网 菲律宾太阳娱乐登入网址
百家乐 菲律宾申博开户 申博棋牌游戏 百家乐登入网址
申博直营现金网 捕鱼游戏 申博娱乐注册 百家乐真人游戏
盛618官网 申博游戏 申博代理 太阳城亚洲开户